Mein beruflicher Weg führte mich von der Fotografie zum Konzern und dort von der Führungskraft zu ersten Gehversuchen im Training. Immer offen für Veränderung, arbeitete ich bei einer Non-Profit-Organisation und einer international agierenden Personalberatung, bevor ich mich mit der Spezialisierung als Trainer und Coach selbstständig machte.

Ich leite Seminare zur Führungskräfte­entwicklung, zu Vertriebsthemen sowie zu allen Themen rund um die Kommunikation. Die Teilnehmer profitieren von meinen Erfahrungen im Prozessmanagement, in der Projektorganisation und im Vertrieb. In meinen Trainings werden Theorie und Praxis zu interaktiven Erfahrungen. Mitmachen, Ausprobieren, Hinfallen – Aufstehen und daraus lernen. Mein Ziel: Menschen mit Leidenschaft zu begeistern, zu motivieren und ihnen die Werkzeuge für den Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu vermitteln.

Als Trainer und Coach bin ich in den Bereichen Führung, Verkauf und Verhandlungen tätig. In Gruppen-Seminaren und im Rahmen individueller Einzel-Trainings lernen meine Teilnehmer bedarfsgerecht die Dinge, die sie brauchen, um erfolgreicher zu sein.

Mein Credo: Leistungsorientierung und hohe soziale Kompetenz sind wirksame Methoden um Erfolge zu erzielen.

Meine eigene Karriere führte mich vom Handwerk über die Industrie, in den Dienstleistungssektor, hin zum Director-Training in einem weltweit agierenden Konzern, bis in die heute erfolgreiche Selbständigkeit. Aufgabe und persönliches Ziel ist es, die Mitarbeiter in der eigenen Entwicklung zu unterstützen sowie Nachwuchstalente im Unternehmen aufzuspüren und sie fit für ihre neue Führungsaufgabe zu machen.

Als approbierte Apothekerin bin ich seit 1997 in der pharmazeutischen Industrie tätig. 2010 habe ich die Trainingsleitung in einem internationalen Konzern übernommen und war für die Konzeptionierung & Implementierung von Trainings und Workshops verantwortlich.

Als „Mentorin für Business & Management“ ist die Analyse und Entwicklung von zielführenden, wertschätzenden und vor allem erfolgreichen Verhandlungs- und Verkaufsgesprächen und die Führungskräfte Entwicklung zu meinem Spezialgebiet geworden.

Ich glaube an die transformative Kraft der Kommunikation und daran, dass erfolgreiche Verhandlungs- und Verkaufsgespräche auf einer tieferen Ebene wirken. Mein Ansatz kombiniert bewährte Methoden mit neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen, um Menschen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und erfolgreich zu sein.

„Culture eats Strategy for Breakfast!”
(Peter Drucker)

Als zertifizierte Expertin für Organisationsentwicklung begleite ich Unternehmen und Teams erfolgreich in Veränderungsprozessen. Gerade in der heutigen volatilen Zeit spielt das Thema „Kultur und Werte als Erfolgsfaktoren in Organisationen“ eine elementar wichtige Rolle und entscheidet über den Erfolg bei der Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung. Durch die umfassenden Begleitung in Organisationen unterstützen wir Sie im weiteren Verlauf auch bei der Wahl der notwendigen Skilltrainings für Ihre Führungskräfte und deren Teams.