Remote Leadership
Zielpunktgenau auf Distanz führen
Die Auswirkungen der Corona-Pandemie haben Unternehmen vor Herausforderungen gestellt. Virtuelle Führung gewinnt seither an Bedeutung. Doch erfolgreiches Remote Leadership bedarf einer Anpassung der Führungskompetenzen. Mit unseren Modulen unterstützen wir Führungskräfte die Herausforderungen so zu meistern, dass gesteckte Ziele (z.B. Produktivität, Vertriebsergebnisse, etc.) erreicht oder übertroffen werden. Für Führungskräfte gibt es Tipps und Anleitungen zum Selbstmanagement und jede Menge Tipps für die Kommunikation mit dem Team, mit den Mitarbeitern.
Der Inhalt des Coachings
Die Module halten unter anderem Tipps und Anleitungen zum Selbstmanagement oder zur Kommunikation mit dem Team und den Mitarbeitern bereit. Dadurch werden Führungskräfte in die Lage versetzt, strukturierte Meetings und Gespräche zu organisieren und zu führen. In diesem Bereich müssen sie laut Studienergebnissen besonders viel leisten, um trotz der Krise den emotionalen Austausch des Teams zu fördern. Damit bleibt eine Bindung zum Unternehmen bestehen und demotivierende Erlebnisse lassen sich reduzieren. Für erfolgreiches Remote Leadership bietet Zielpunktgenau, nicht nur für Führungskräfte, unter anderem ein Online-Coaching an. Mit diesem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen an die neuen Anforderungen anzupassen.
Die Zielgruppe
Hat sich Ihr Team lange nicht persönlich gesehen oder getroffen? Haben Sie als Führungskraft / Vertriebler / Projektleiter neue Mitarbeiter / Teammitglieder dazubekommen? Sind Ihre Kollegen / Mitarbeiter an verschiedenen Standorten, oder im Homeoffice? Haben Sie das Gefühl, dass Ihrem Team der „Schwung“ verloren gegangen ist und es Zeit ist wieder Fahrt aufzunehmen? Wenn Sie mindestens eine Frage mit „JA“ beantwortet haben, sind Sie hier genau richtig!
Der Ablauf des Coachings
Der Fokus liegt stets auf der individuellen Fragestellung. Damit ist es möglich, genau an dem Punkt anzusetzen, an dem tatsächlich Handlungsbedarf besteht. Zielpunktgenau!
Hier ein paar beispielhafte Inhalte:
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1. Online Meetings & Präsenz
- So gehen richtig gute Online-Meetings
- Team-Entwicklung auf Distanz erreichen
- Souverän agieren in Videocalls
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2. „Set the Scene”
- Feedbackmodule zu Jahresgesprächen
- Krankenrückkehr-Gesprächen, Gesprächen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Einzelgesprächen mit Mitarbeitern, Kollegen, dem Chef, etc.
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3. Erfolgsfaktoren
- Mindset für Remote Leaders: Offenheit, Flexibilität, Systematik
- Auch auf Distanz Vertrauen und Teamspirit aufbauen
- Sinnvolle Tools für das Führen auf Distanz
- Motivation durch vermeiden von Demotivation
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4. „After some time“
- Wiederholungsmodul mit Seminarschauspieler
- Erfolgreiche Erfahrungen festigen!
Axel Grüsner
Als Trainer und Coach bin ich in den Bereichen Führung, Verkauf und Verhandlungen tätig. In Gruppen-Seminaren und im Rahmen individueller Einzeltrainings lernen meine Teilnehmer
bedarfsgerecht die Dinge, die sie brauchen, um erfolgreicher zu sein.
Mein Credo: "Leistungsorientierung und hohe soziale Kompetenz sind wirksame Methoden um Erfolge zu erzielen."
Weshalb ich der Richtige für das Thema Remote Leadership bin? Als Director-Training, in einem weltweit agierenden Konzern, habe ich 80 Mitarbeiter und Führungskräfte geführt, die
an 14 Standorten in der gesamten Republik ihren Anspruch auf Information und Führung adressierten. Ich kenne die Herausforderungen und die Lösungen, die sich daraus ergeben. Egal,
ob es um 80 oder 8 Mitarbeiter handelt.
Aufgabe und persönliches Ziel ist es, die Mitarbeiter in der eigenen Entwicklung zu unterstützen sowie Nachwuchstalente im Unternehmen aufzuspüren und Sie fit für Ihre neue
Führungsaufgabe zu machen.
Direkt Anfragen
Erfolgreiches Remote Leadership lässt sich durch zielgerichtete Trainings und Coachings unterstützen. Neben den Online-Coachings für z.B. Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter stehen, je nach Anforderungen, unterschiedliche Module zur Auswahl. Lassen Sie uns sprechen, was genau auf Ihren Bedarf den für Sie größten Mehrwert bringt. Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage!
Unser Coaching ist auch Virtuell möglich
Ob Pandemie oder nicht: Manchmal ist es nicht möglich sich persönlich zu treffen. Daher bieten wir unser Remote Leadership Coaching auch online an. Alles was Sie dafür brauchen
ist ein Laptop (oder ein PC mit Webcam), ein Handy oder Tablet und das virtuelle Coaching kann beginnen.
Und keine Sorge, Sie haben keinen Nachteil durch das virtuelle Coaching. Durch jahrelange Erfahrung und Professionalität haben wir unsere Online-Coachings entsprechend so
angepasst, dass Ihnen die Inhalte ohne Einschränkungen vermittelt werden können.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage
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