Unser Coaching-Modell

"Persuasion and Influence“

Es ist längst kein Geheimnis mehr, dass kontinuierliches Coaching und Mentoring zu besseren Leistungen führen, die Arbeitszufriedenheit steigern und die Fluktuation verringern kann. An dieser Stelle kommt Zielpunktgenau / Solutions In Mind ins Spiel. Wir verwenden ein Verstärkungsmodell, das auf Coaching und Mentoring basiert. Dabei leitet uns die Überzeugung, dass herausragende Coaches und Mentoren ein tiefes Verständnis von menschlichen Denkprozessen mitbringen und darauf basierend die Fähigkeit ausbilden, Denken und Verhalten bewusst zu steuern. Vom Denken zum Lenken quasi, mit positivem Ergebnis für alle. Denn wenn wir bewusst kommunizieren, erreichen wir nicht nur unser Ziel leichter, sondern schulen auch unsere emotionale Intelligenz.

Unsere Philosophie: Keine „Konzept-Trainings“ sondern Lösungs-Trainings!

Als Zielpunktgenau / Solutions In Mind setzen wir auf Nachhaltigkeit. Wir begleiten Veränderungen und operationalisieren sie, sodass sie langfristig aufrechterhalten werden. Denn andere zu überzeugen zieht sich wie ein roter Faden durch unser (Berufs)Leben. Wenn Sie sich und andere verstehen, wissen, wie sie „ticken“ und mit passenden Kommunikationstechniken darauf reagieren können, werden Sie Ihren Einfluss auf Ihr Unternehmen, Ihre Gemeinschaft und Ihre persönliche Umgebung merklich erhöhen.

Ihr Mehrwert

  • Sie erreichen Ihre Ziele einfacher und schneller
  • Ihre Mitarbeitenden spüren eine stärkere Bindung an Ihr Unternehmen
  • Sie haben einen besseren Return on Investment

Techniken

Die Techniken, die Sie mit uns lernen, sind entstanden, weil neugierige Menschen Spitzenleistungen in vielen Unternehmen und Bereichen analysiert haben. Unser Programm "Persuasion and Influence“ wurde entwickelt, indem man außergewöhnlich erfolgreiche Mitarbeiter studierte und jene subtilen Unterschiede identifizierte, die diese "Stars" vom Durchschnitt unterscheiden. Diese Feinheiten vermitteln wir Ihnen methodisch fundiert und praxisnah.